這次過來開完庭之後他暫時不打算回去，要等到五個工作日後馬上去法院起訴！
起訴後法院那邊可能會有兩個應對方法，第一個就是調解，然後可能簽署保密協議。
畢竟人家是法院，那總得要點面子。
這也是周雲估計的最大可能性……他從一開始也沒打算和法院硬剛。
但未勝先慮敗，可能這個法院覺得自己沒錯，會硬剛，到了那個時候他必須得頂上去！
如果那樣的話，自己肯定會得罪這個法院。
真的到了那一步，周雲已經做好打算，把這個案子拍成視頻發到網上去，取個標題就叫：執業第一案，我把法院告上法院！
人這一輩子做事，就不能前怕狼後怕虎的，要麼不做，要麼就做絕。
法院要硬剛，他一定要比法院更硬才行，給這鳳仙縣法院好好出出名。
到時候可能京海市的律協也會找麻煩，但……反正他已經被律協針對了，蝨子多了不癢，債多了不愁。
想到這裡，周雲感覺渾身輕鬆。
第二天早上，周雲從床上坐起來，看看時間，今天是八月二十號。
外面居然下雨了，然而並沒有半點涼爽的感覺，反倒帶上了幾分悶熱。
半小時後，他便已經到了仲裁院門口。
雖然案子是順帶的，但劉永華父子倆都來了。
看著劉福生有點緊張，周雲笑著安慰道：“老先生，不要緊張，咱們是依法維護咱們的合法權益，沒必要怕他們的。”
很快到了仲裁庭內，進去後發現裡面坐了三個人。
仲裁員唐翠彤看到周雲進來，便笑道：“劉福生？還有周律師？都到了是吧。”
見周雲有點疑惑，唐翠彤又道：“是這樣周律師，我是首席仲裁員，我姓唐，這個糾紛我們暫時是想著能不能調解一下。”
“這兩位便是元和人力資源公司的，公司法定代表人施總，還有法務劉明。”
周雲聞言看了看兩人，隨即點頭致意。
然而對面的施總根本不理會，反倒是鼻子裡輕哼了一聲。
律師，律師算個屁啊，在這小縣城，關係才是王道！
這縣城裡的律師，混得好的都是有關係的，一個外面來的律師，裝什麼啊！
唐翠彤眉頭皺了皺，不過還是說道：“那咱們先調解一下，畢竟不算什麼大事，咱們能調解還是儘量調解。”
“那個周律師，你們這邊是什麼想法啊？”
周雲聞言笑道：“我們這邊可以調解，但是賠償數額不能低於申請數額的百分之六十。”
申請賠償數額差不多是十一萬左右，百分之六十就是六萬六。
自家人知道自家事，自己的訴求有一些是不好提供證據的，比如那個年休假，按照誰主張誰舉證的原則，要自己舉證沒有休假。
但是呢，實務中這個舉證很難。
像是這個，正常舉證怎麼弄，公司的考勤記錄，公司的人事記錄，同事的證人證言。
前兩個，正規的公司裡這些都應該是必備的。
那麼有人會好奇，這些證據在公司手裡，我怎麼舉證，這個不用擔心。
《勞動爭議調解仲裁法》第六條和第三十九條有規定，勞動者對自己提出的主張有責任提供證據，而如果證據屬於用人單位掌握管理的，用人單位應當提供。
也就是舉證責任倒置，如果用人單位拿不出來，那用人單位就要承擔責任。
但是，按照《勞動合同法》第五十條的規定，像是考勤記錄這些，用人單位保存兩年就行。